Manager de Transition : Head of Sales chez Contexte

Grâce à la mise en relation rapide de Marion et à l'intervention efficace de Sarah, les équipes Acquisition ont pu poursuivre leur mission en étant très bien accompagnés. Je n'hésiterai pas à faire appel à Virtuoz Transition à nouveau !
Jean-Christophe Boulanger

PDG @Contexte

Le besoin : Structurer le département commercial

Contexte est un media B2B spécialiste de l'information politique à destination des entreprises. Ce media est en forte croissance. 

Pour pallier l'absence d'un Head of Sales et répondre à un besoin urgent de structuration de cette verticale, l'entreprise s'est fait accompagner par Virtuoz Transition. En quelques jours seulement, Marion, a proposé le profil de Sarah Buenos, freelance du Réseau WEFY et expert des sujets Sales. Immédiatement disponible elle a pu assurer une transition de qualité et garantir une continuité de l'activité, avant l'internalisation de la fonction de Head of Sales.

Le profil recherché : un profil Head of Sales 360

De la définition au déploiement d'une stratégie commerciale à l'optimisation des performances en passant par la mise en place et le suivi des KPIs ainsi qu'au management des équipes, le profil recherché par Contexte devait à la fois avoir une très forte expertise stratégique mais aussi opérationnelle.

Sarah Buenos, experte des sujets Sales et coach commerciale certifiée était le profil adéquat pour Contexte.
Ayant déjà été confrontée aux défis actuels rencontrés par Contexte, l'intervention rapide de Sarah a permis à l'entreprise de pallier sereinement et avec efficacité à l'absence du Head of Sales avant l'internalisation de cette fonction. 

Une Head of Sales experte pour définir et déployer la stratégie commerciale

Au cours de sa mission, Sarah est notamment intervenue sur les sujets suivants :

  • Management d'une équipe Sales Acquisition de 10 personnes,
  • Mise en place et déploiement d'une stratégie commerciale,
  • Coaching de l'équipe Sales pour la faire monter en compétence,
  • Conseil et réorganisation du pôle commercial pour favoriser la performance,
  • Préparation de l'arrivée du Head of Sales en CDI en assurant la meilleure transition possible.