Après des expériences notables dans les RH ou en tant qu'Office Manager dans de belles startups en croissance, Ludmila a acquis cette vision claire des enjeux et attentes de l'éco-système Tech en terme de recrutement. Aujourd’hui, Ludmila met ses compétences relationnelles et transverses à profit pour créer les belles aventures entre Clients et Talents.